Il corso approfondisce il modello dell’Intelligenza emotiva con un focus particolare sul lavoro. Dal mantenere la calma alla capacità di relazionarsi, dalla consapevolezza di sé alla capacità di produrre attivamente benessere personale e sociale, il tema del corso offre un ventaglio di spunti di riflessione e di applicazioni pratiche utili sul lavoro ma anche nella vita di tutti i giorni.
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Il corso approfondisce il modello dell’Intelligenza emotiva con un focus particolare sul lavoro. Dal mantenere la calma alla capacità di relazionarsi, dalla consapevolezza di sé alla capacità di produrre attivamente benessere personale e sociale, il tema del corso offre un ventaglio di spunti di riflessione e di applicazioni pratiche utili sul lavoro ma anche nella vita di tutti i giorni.
Origine e sviluppo del modello dell’Intelligenza emotiva.
L’intelligenza emotiva sul lavoro: sentirsi bene e far star bene gli altri.
Risorse, capacità e competenze da potenziare e sviluppare.
La somma vincente: QI (Quoziente Intellettivo) + QE (Quoziente Emotivo) + QP (Quoziente “Politico”).
Alcune tecniche per gestire l’emotività.
Il conflitto come risorsa relazionale e “palestra” di Intelligenza emotiva.
Intelligenza emotiva e prevenzione dello stress.
Piano d’azione individuale.
ATTESTATO:
Sarà rilasciato un attestato di frequenza e profitto dal Ceida quale Ente accreditato per la Formazione Superiore e Continua, a condizione che il partecipante superi una verifica finale tramite questionario a risposta multipla.
DOCENTE:
