CF17 Il rapporto di lavoro dei dipendenti pubblici dopo i decreti legislativi attuativi della c.d. “Riforma Madia”

 

DURATA
4 ore

QUOTA DI ISCRIZIONE: euro 190,00 + IVA (la quota è esente da IVA se corrisposta da Enti pubblici)

DOCENTE
Prof.ssa Maria GENTILE
Professoressa della Scuola nazionale dell'amministrazione (SNA)

PRESENTAZIONE
I decreti legislativi n. 74 (valutazione e performance) e n. 75 (riforma del Testo unico pubblico impiego), del 25/5/17, emanati in attuazione dei principi e criteri direttivi di cui alla legge n. 124 del 2015, innovano la disciplina del rapporto di lavoro dei dipendenti pubblici, intervenendo sul testo unico di cui al d.l.vo 165/01 e sul d.l.vo 150/09, in materia di misurazione e valutazione della performance.
Il videocorso ha l’obiettivo di dare conto di tali innovazioni attraverso l’illustrazione e l’approfondimento delle nuove disposizioni.

CONTENUTI DEL CORSO
La disciplina delle fonti: i rapporti tra la legge e la contrattazione collettiva. Le competenze della contrattazione collettiva
Organizzazione degli uffici e fabbisogni di personale. Il piano triennale dei fabbisogni: procedimento di adozione e contenuto.
Il reclutamento del personale: le nuove regole.
Il rapporto a tempo determinato e le forme di lavoro flessibile. Le disposizioni sul superamento del precariato nelle P.A. Le misure di sostegno alla disabilità.
La responsabilità disciplinare: le sanzioni; le nuove regole del procedimento. Le fattispecie di licenziamento disciplinare.
La disciplina delle assenze per malattia di cui all’art. 55-septies del d.l.vo 165/01 e il Polo unico per le visite fiscali.
Le conseguenze del licenziamento illegittimo del dipendente pubblico.
L’armonizzazione dei trattamenti accessori del personale pubblico. Le attività di misurazione e valutazione della performance e gli strumenti di valorizzazione del merito. I compiti degli organismi indipendenti di valutazione.
Il sistema di distribuzione delle risorse destinate a remunerare la performance.

N.B.: Il video-corso in FaD differita sara' erogato mediante la piattaforma di e-learning del Ceida, concepita per rendere la fruizione della didattica efficace e semplice. L'utente potra' accedervi, dopo aver ottenuto le credenziali di accesso, 24 ore al giorno senza alcuna limitazione per un periodo di 10 giorni; il partecipante otterra' un attestato di frequenza al termine della fruizione del corso.

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